コンサルティング
ヒュミングは組織活性化に取り組むリーダーためのパートナーです。
プロジェクトチームや組織が「豊かに変化した未来」に向けて、豊富な語彙でコミュニケーションし、いつもの関係性、いつものルーティンをより変化した関係性とルーティンへ進化させ、チームの文化をはつらつと行動する文化へと活性化することを、講座や研修、質問分析や対話運営、助言を通して支援していきます。
素晴らしい貴社のどの部門チーム、プロジェクトチームがさらに活性化し、パラダイムシフトしていくと、組織全体がより伸びる可能性があると考えていらっしゃいますか。
組織活性化コンサルティングプロセスのモデル
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01
- ご相談
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02
- 立上げ
プロセス
- 立上げ
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03
- 活性化実行
プロセス
- 活性化実行
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04
- 振り返り
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05
- 定着
維持
発展
- 定着
まずは気軽にご相談ください。
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